Was möchten Sie über Arbeitszeugnisse wissen?

Arbeitszeugnisse entscheiden über den weiteren beruflichen Werdegang: Daher sollten sowohl Arbeitnehmer/innen wie auch Arbeitgeber/innen und Betriebsräte über eine solide Basiskenntnis des Themas verfügen.

Basisinformation Arbeitszeugnisse.

Aktualisierte und überarbeitete 3. Auflage 2010
Herausgegeben vom ver.di-Bereich Mitgliederentwicklung

Diese Broschüre fasst alle wesentlichen Informationen zu Form, Inhalt und Tücken im Bereich Arbeitszeugnisse zusammen.

Aus dem Inhalt:

• Vorwort
• Wer hat Anspruch auf ein Zeugnis?
• Wer schreibt ein Zeugnis wann?
• Welche formalen Anforderungen muss ein Zeugnis erfüllen?
• Welche Zeugnistypen gibt es?
  • Das einfache Zeugnis
  • Das qualifizierte Zeugnis
  • Das Zwischenzeugnis
  • Das Ausbildungszeugnis
• Wie wird was beurteilt?
  • Benotung der Leistung
  • Allgemeine Leistungsbeurteilung
  • Differenzierende Leistungsmerkmale
  • Beurteilung der Führung
  • Differenzierende Führungsmerkmale
  • Zusammenfassende Gesamtbeurteilung
• Welche Rolle spielt der jeweilige Beruf?
• Was soll am Schluss eines Zeugnisses stehen?
• Was unterscheidet ein gutes von einem schlechten Zeugnis?
• Was kann geändert werden? Wann wird geklagt, wofür gehaftet?
• Was ist in Bezug auf Geschlechtsunterschiede zu beachten?
• Welchen Einfluss können betriebliche Interessenvertretungen auf das Arbeitszeugnis nehmen?
• Tipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
• Tipps für Vorgesetzte

Weitere Informationen bekommen Sie in der Basisinformation Arbeitszeugnisse, die ver.di-Mitgliedern im ver.di-Mitgliedernetz kostenfrei zum Download zur Verfügung steht.