Ist Ihr Arbeitszeugnis foul?

Es ist Ihr Arbeitszeugnis, das Personalleiter und zukünf-
tige Chefs davon überzeugt, Sie für eine Stelle in Be-
tracht zu ziehen – oder eben nicht.

Doch viele Arbeitszeugnisse sind fehlerhaft oder enthal-
ten verschlüsselt unfaire Bewertungen Ihrer Leistungen.

Daher sollten Sie Ihr Arbeitszeugnis von kompetenter
Seite überprüfen lassen. Denn so lassen sich Fehler
und unfaire Bewertungen schnell erkennen und korrigieren.

Deshalb hat ver.di ihre eigene, für alle Berufe offene
Arbeitszeugnisberatung ins Leben gerufen.